推動互助

構思小組遊戲是活動策劃者經常的問題。究竟今次玩什麼遊戲呢？其實，遊戲大致分為幾種目的：熱身、互相認識、團體合作、解難遊戲。概括地劃分，前兩種可界定為一般關係建立性質遊戲，而後兩種則為經驗學習的遊戲/活動。由於早前亦有文章講述熱身及互相認識遊戲，所以以下將集中講述團體合作及解難遊戲此等經驗學習性質遊戲。

組織很多時候會以小組形式舉辦活動，如：病友分享小組、迎新活動等，究竟組織成員在帶領小組時有哪些事項需要留意呢？今次就談談一些小組帶領的實務基本功吧！

帶領小組遊戲前一般會作遊戲操作及協約講解，有人認為這是一般流程而已，流水作業，其實不然。遊戲協約的一個重要功能，是強化組員互動及管理參加者在過程中的行為，並建立一種參與的態度和文化。

在組織當中，遊戲的本身並非只為嬉戲，更重要是達到關係、團隊建立等目的。如何從帶領遊戲中，讓參加者更明白及領會到當中意義，遊戲後的解說特為重要。所謂解說，就是令參加者從遊戲體驗後，透過反映、分析一些觀察，重新審視自己，繼而整理感受背後一些想法，歸納出新的發現。本文將介紹遊戲解說常用到的「4F解說框架」。

在病人自助組織中，同路人分享是很自然的事，然而在分享中有甚麼需要留意呢? 筆者嘗試羅列當中「應該」及「不應該」做的事給大家參考。

在回顧有關自助組織的文獻，不難發現大部份香港病人自助組織皆圍繞「促進會員的自助互助」及「會員權益倡導」兩個功能而發展。隨著時代的發展，病人自助組織究竟可如何定位發揮權益倡導功能呢？

政府曾在公開場合表示 (註1)，病人自助組織發展方面的政策目標，一方面是要發揮病友與其家人／照顧者的自助互助精神，另一方面是鼓勵自助組織積極參與制訂康復政策和服務推動，這也是自助組織應有的社會角色。從不少自助組織的經驗觀察所得，自助互助有時並不止於發生在會員之間，亦會通過一些權益爭取，組織將自助互助精神推廣至社會上更多有需要的同路人。

上回提到，我們不要輕看微小改變，要從關顧會員需要開始，了解個人不幸及需要，以發掘倡議議題。但當找到了要跟進的議題，又可以如何跟進？

自助組織透過互助文化，可促進會友重新接觸社區。通過建立社交圈子，讓會友恢復以前的狀態，甚至比以往更肯定自己的價值，而這些重建身心靈的工作亦是自助組織擅長的。然而，組織慢慢會發現會友在社區中所面對的困難可能會有些相同之處，甚至發現有些問題不能單靠同路人支援去解決，而是牽涉政策和社會資源分配層面。

自助組織的可貴之處是由一班面對共同處境或病患的人所組成，當中亦非常著重自發及共同關心組員的處境、問題及需要。本文將介紹5W2H概念，讓組織朋友籌備活動時更加有系統及強化聚會的自助互助元素。