善用Google表單協助會務(進階1): 如何運用其他問題類型
除了一般的問題方式， Google 表單還有其他問題方法，可以適用於向用家收集不同資料，這篇教學會為大家介紹線性刻度、單選方格、核取方塊格、日期和時間。
2019年10大強帖回顧
轉眼踏入2020年，《織聚點》也已推出一年了。我們的一眾同工撰寫過近一百篇文章，為公眾提供不同有關自助組織的知識，如組織管理、如何推動互動、資源的拓展等。以下是去年在本網站最熱門的題目，一同重溫一下！未看過的朋友，也可以趁這篇文章了解更多！
撰寫組織會章的基本原則
一個國家會有法律規範每一個體制和個人，同樣自助組織亦有會章定下整個組織宗旨、會員制度運作指引、議決準則等。所以每個組織也需要集體共同制定會章，無論經歷不同執委成員管理組織，也可依據同一個大原則管理和運作。所以在組織準備成立時制定一份具民意基礎及有效管理的會章是非常重要。
組織為什麼需要會章？
一個國家會有法律規範每一個體制和個人，同樣自助組織亦有會章定下整個組織宗旨、會員制度運作指引、議決準則等。所以每個組織也需要集體共同制定會章，無論經歷不同執委成員管理組織，也依據同一個大原則管理和運作。
團隊建立系列: (2)不同DISC性格特質的應對技巧
上回提到DISC是一套分析人格特質的工具，除了認識自己外，更可以分析其他執委的處事方法。自助組織的運作最重要是人與人之間合作，理解大家的性格特質，為共同的目標進發。當我們較認識某執委的性格特質時，我們便可以留意自己與他們相處的應對方法。
會員為何會參與？
2017年義務工作發展局公佈義工登記數字達128萬人，這些數字不包括沒有登記的數字。香港人為什麼喜愛義務工作？自助組織近年常說留不住人(願意參與的會友)，更甚者連新人也欠缺；相反，部份組織更替如流水般源源不絕，有什麼因素從義務工作上值得我們借鏡呢？
關係會談與物色新血
上回提到執委可以運用N3C框架分析會員的狀況，但執委分析會員並不能憑空想像或憑感覺評估，而是執委願意與會員傾談相處，理解他們所關注的事情及對自助組織的想法。「關係會談」是一個技巧，讓執委與會員建立關係外，更可以找出會員關心的議題。
